"Se
você não sabe o que quer para a sua vida,
sempre haverá alguém que saiba por você." (FMG)
O trabalho de coaching é similar ao de um personal trainner, mas
voltado a maximizar seu potencial profissional, respeitando suas características,
trabalhando suas limitações (pois afinal todos as temos) e
o apoiando na busca de melhores rumos para a sua carreira. Este trabalho
é feito em continuidade ao de sua carreira profissional e visa dar
sustentação às decisões tomadas.
Espaço
aberto
Coaching também é um espaço onde você pode
discutir abertamente com um consultor sua vida profissional e obter um
feedback externo e neutro sobre sua performance e sobre a qualidade das
relações que estão sendo construídas. Este
não é um processo terapêutico, mas pretende auxiliá-lo
a ampliar sua visão quanto aonde leva esta sua estrada profissional.
Busca
de perspectiva
São inúmeros os processos de ascensão e queda meteóricos,
que "queimam" excelentes jovens profissionais. Poucas empresas
investem em uma estrutura de apoio ao desenvolvimento sustentável
desses talentos. Assim cabe ao próprio profissional ter consciência
da necessidade de buscar uma perspectiva de longo prazo para sua carreira.
Suporte
após a demissão
Ser demitido atualmente deixou de ser uma anomalia, face às enormes
transformações pelas quais estão passando as empresas.
Mas ainda assim o profissional dispensado sofre imensa dor e muitas vezes
o faz calado. Em coaching dá-se suporte e orientação
ao profissional para a busca de novos desafios.
Sua
carreira em suas mãos
A consciência quanto às suas competências lhe dará
um forte diferencial competitivo. Poucos profissionais tem clareza quanto
aos seus pontos fortes e quanto aos que precisam ser desenvolvidos para
atingir seus objetivos. Atuam de modo intuitivo e contingencial, não
maximizando seu potencial.
Gerenciando
sua carreira
O sonho de todo profissional é conseguir planejar e controlar o
desenvolvimento de sua carreira. Infelizmente, em um mundo em rápida
transformação, isto está cada vez mais difícil
mesmo para os que planejam. Os que não o fazem de modo consistente,
desenvolvem a carreira ao sabor dos ventos. O trabalho de coaching o auxiliará
a planejar e gerenciar sua vida profissional.
Forma
de Trabalho
Este trabalho é realizado em encontros periódicos de acordo
com a necessidade específica do profissional, necessidade esta
que também determinará o número de atendimentos.
Recomenda-se que sejam a princípio semanais, mas à medida
que o trabalho se desenvolva os atendimentos podem ser quinzenais ou mensais.
Cada atendimento tem a duração de 50 minutos.
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